Реформа трудовой миграции?

Министр экономики Максим Решетников на этой неделе на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда неожиданно выступил с громким заявлением о необходимости перехода от патентной модели — к модели возвратной миграции, по принципу: «приехал, подработал, уехал»:

«Все по-честному, приезжают из других стран, зарабатывают деньги, получают деньги и уезжают. Нам здесь не нужны ни семьи, ни учить в школах никого не обязаны (не граждан своей страны)».

Военкоры пришли в восторг, министр «выдал базу», его тут же записали в «наши новые слоны», не веря своим глазам. Сам спикер ГД Володин поддержал Минэк. Даже Путин как бы не против:

«Отмена патентной системы для мигрантов — надо подумать. Она широко применяется. Я ничего не исключаю».

Однако стоит остудить горячие головы.

Во-первых, Путин делает акцент не на переменах, а не исполнении уже принятых законов::

Миграция. Действительно, многие решения приняты, надо добиться их исполнения. Это очень чувствительная сфера для граждан, и власть ни на федеральном уровне, ни на местах не должна делать вид, что проблемы не существует. Есть эти вопросы, их нужно решать. Но решать невозможно будет, если постоянно не держать их в поле зрения, это точно совершенно. Дальнейшее совершенствование принятых решений востребовано, и я буду вам благодарен, если поступят какие-то конструктивные предложения.

Во-вторых, активность Решетникова, судя по всему, связана не «назревшей инициативой», а с желанием любой ценой удержаться в кресле. Кресло под министром давно шатается, а сейчас, в связи со стремительным ослаблением элитной группы, которая его посадила в это кресло, желание Решетникова сменить повестку с назревающего кризиса в экономике страны, которому бы посвящено недавнее совещание у Путина в понедельник, на тему защиты от мигрантов (после чего отставка «защитника» выглядит уже совсем иначе) — понятно.

В-третьих, сам Решетников, до этого момента отличался совсем другими заявлениями: что в России не хватает мигрантов, что их нужно массово завозить из Мьянмы, Северной Кореи, Вьетнама, Индии и т.д. Речь идет не о прекращении завоза трудовой силы, а о кардинальной смене её характера. Отказ от попыток ассимиляции близких по «советскому духу» мигрантов с Центральной Азии, и переход на что-то близкое исламской системе приема на работу мигрантов – «кафала», прекрасно работающей, к примеру, в ОАЭ.

В-четвертых, и главных, попытки реформировать сферу трудовой миграции в РФ предпринимались не раз. В прошлом году Минтруд подготовил целую реформу по ужесточению миграционной политики, в частности перейти к централизованному целевому набору и ограничить срок заключение трудовых договоров с мигрантами двумя годами — законопроект был поддержан в профильном комитете Госдумы. В начале года в Госдуму вносили законопроект, который предлагал установить максимальный срок действия таких договоров — один год. В итоге срок заключения трудовых договоров с мигрантами в РФ до сих пор не ограничен.

Время реформ в России ещё не настало. Продолжается предельно консервативная политика во всех сферах, исключающая любые «рискованные» движения, кроме абсолютно вынужденных. И реформа системы трудовой миграции — не исключение. Отдельные выплески этой темы в медиа — флуктуации и форма выпуска пара, не более того. Для системных перемен нужна смена кадров под эти перемены. А пока у нынешних управленцев совсем иная задача — удержания всего как есть, и полномочия есть лишь на закручивание гаек.

@vizioner_rf