Есть ощущение, что демографы могут предложить только замещение русских мигрантами

Такое ощущение, что единственное решение проблем российской демографии, которое могут предложить наши демографы — это замещение русских инокультурными мигрантами. Это вот глупость или предательство, не могу понять? Или все вместе?

В декабре минувшего года в представительстве ТАСС на Дальнем Востоке состоялась презентация аналитического исследования «Демографический ресурс Индии: возможность для России?». Изданный в Дальневосточном федеральном университете (ДВФУ) доклад стал первым в стране исследованием, в котором комплексное изучение индийской демографии и миграционных настроений служит основой для выработки конкретных механизмов привлечения граждан Индии на российский рынок образования и труда.

Исследование подготовлено Научно-образовательным Центром (НОЦ) прикладного востоковедения Восточного института ДВФУ в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030».

Презентовали доклад проректор по международным отношениям Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) Евгений Власов, директор Научно-образовательного центра прикладного востоковедения (НОЦ ПВ) Восточного института ДВФУ Артем Лукин, научный сотрудник НОЦ ПВ ДВФУ Андрей Козинец и директор международного студенческого офиса Школы медицины и наук о жизни ДВФУ Семен Андреев.

И что же там говорится.

Наше исследование показывает, что «демографическое сотрудничество» – это не просто заполнение вакансий. Это стратегическая возможность получить пассионарный человеческий капитал, способный дать новый импульс развитию российских регионов.

Авторы доклада предлагают конкретные шаги для трансформации образовательной и трудовой миграции в долгосрочное кадровое партнерство. Первым шагом станет «закрепление» медиков через трудоустройство в России части индийских выпускников, которые составляют большинство среди студентов из Индии, обучающихся в российских вузах. Для диверсификации этого потока необходимо расширить спектр образовательных программ, включив подготовку не только врачей, но и медсестер, а также активно продвигать направления в сфере информационных технологий, инженерии и экономики. Кульминацией этой стратегии должна стать системная программа социокультурной адаптации — «мягкая сила», успешно тестируемая в ДВФУ, которая сформирует у индийских специалистов желание строить долгосрочную карьеру в России.

Я в свое время защищал трудовых мигрантов из Индии, потому, что сейчас их везут без семей, по оргнабору, вахтовым методом. В отличие от среднеазиатов, индусы приезжают, отрабатывают контракт и уезжают обратно, не создавая тут устойчивых диаспор. Это единственный нормальный механизм работы с инокультурной трудовой миграцией.

Авторы же доклада, наоборот, хотят, чтобы трудовые мигранты и студенты из Индии приезжали в нашу страну в большом количестве и оставались тут надолго, возможно навсегда.

В этом дурацком докладе есть две базовые ошибки.

1. Решать демографические проблемы России можно исключительно стимулированием рождаемости и приумножением численности пассионарного коренного населения. Прежде всего, русского титульного этноса.

2. Напрочь игнорируется тот факт, что несмотря на теплые дипломатические отношения с Индией, между русскими и индусами существует огромная ментальная и культурная пропасть, которую сложно преодолеть. Массовая инокультурная миграция с демографическими целями в краткосрочной перспективе приводит к конфликтам приезжих и коренного населения. А в долгосроке грозит замещением коренного населения пришлыми мигрантами, как в Европе.

Простые граждане уже напихали докладчикам Вконтакте .

Афиша доклада также весьма красноречива. Сделана по лекалам леволиберальной мультикультурной пропаганды замещения европейских народов мигрантами с юга. Индийский парень и русская девушка, как бы намекают, что речь идет об оккупации России, где русские женщины будут добычей пришлых южных самцов.

Всем демографам пора зарубить на носу — единственный демографический ресурс нужный и полезный для России — это ее собственный государствообразующий народ.

@SonOfMonarchy